La Délégation Nationale du Management de Centre-ville

Lancée en 2009, cette Délégation a pour but de communiquer auprès des élus locaux et consulaires sur les actions et le métier du manager de centre-ville, par le biais de conférences et de visites de terrain. La démarche est de mieux faire connaître ce métier et de promouvoir ses actions.

Les projets de la délégation nationale du management de centre-ville en 2011

Proposer des réunions de réflexion et de travail sur le métier et les actions innovantes mises en place par les managers de centre-ville,
Mettre en place le 2ème Mercredi des élus au Salon Franchise Expo à Paris Porte de Versailles le 23 mars,
Organiser la 3ème Journée nationale du management de centre-ville à Paris le 25 mai à la DGAC - retrouvez les actes de la journée ICI,
Parler du management de centre-ville lors des 6e Assises Nationales du Centre-Ville lors de l'Agora des élus et des managers ICI,
Mettre en place la visite des nouvelles Halles de Chambéry le 25 novembre 2011 (inscription sur notre site).

Si vous aussi vous souhaitez faire connaître vos actions ou mieux connaitre ce métier, vous pouvez envoyer un mail à albane.real@centre-ville.org

INFORMATION : le CEFAC a mis en place une formation destinée aux managers de centre-ville. Si vous souhaitez en savoir plus sur la formation, vous pouvez consulter la plaquette de la formation ICI ou contacter Jean-Paul LESCOP, directeur des formations au CEFAC, au 01 40 69 39 29.

Les initiatives de la délégation en 2010

Organiser le Mercredi des élus au Salon Franchise Expo le 17 mars en partenariat avec la FFF,
Mettre en place la 2ème Journée nationale de management durable de centre-ville à Reims le 6 mai,

Les initiatives de la délégation de management de centre-ville en 2009

Proposer une visite de terrain à Saint Etienne pour montrer aux managers et élus présents un exemple positif de gestion de centre-ville,
Mettre en place la 1ère Journée Nationale du Management Durable de Centre-ville au Ministère de l'Ecologie à Paris afin de présenter les actions du métier sur le terrain et de faire se rencontrer Elus et managers,
Participer au comité de pilotage travaillant sur le référentiel de compétences du métier de manager du commerce, réalisé par l'ACFCI, à la demande de la Commission d'orientation du commerce de proximité du Ministre H. Novelli.

Lire un article sur le métier de "Town manager" - mai 2010

Manager de centre-ville : un métier aux multiples facettes

Créé au milieu des années 90, le métier de manager de centre-ville s'est développé en France s'inspirant au départ d'expériences innovantes conduites en Angleterre et en Belgique, sur le modèle du « Town Manager ».

L'objectif de la démarche: fédérer les énergies et susciter des initiatives afin de rendre le centre-ville attractif pour les habitants et les consommateurs.

La France compte une cinquantaine de managers de centre-ville.

La structuration et l'organisation, les champs d'intervention et les appellations varient en fonction des projets développés sur chaque territoire.

Quels objectifs pour le centre-ville ?

Le manager développe une vision globale du centre-ville dans ses différentes problématiques.
Il crée une dynamique de gestion collective du centre-ville.
Il fédère l'ensemble des acteurs publics et privés autour d'un plan d'action global pour le centre-ville